Bocoran Contoh Soal Tes Psikotes Kerja
Bocoran Contoh Soal Tes Psikotes Kerja
Beberapa contoh soal tes psikotes kerja dapat digunakan sebagai persiapan
menghadapi tes uji masuk kerja. Tes-tes semacam ini adalah serangkaian langkah
penting dalam memetakan kedudukan karyawan pada sebuah perusahaan. Selain itu,
juga dapat digunakan untuk melihat kemampuan seseorang baik secara intelegensi,
emosional maupun spiritual yang menyangkut tugas-tugasnya kelak. Tak heran,
jika bagi sebagian orang, psikotes menjadi ‘hantu’.
Padahal, sesungguhnya mengerjakan
soal psikotes tak se-mengerikan yang dibayangkan lho. asalkan, Anda tau trik-trik
jitu dalam menjawab setiap soal-soal tersebut. Nah, untuk itu, beberapa contoh
soal psikotes berikut dapat Anda jadikan bekal belajar sebelum menghadapi soal
tes psikotes yang susungguhnya.
Tes Kemampuan Verbal
Hampir pada setiap tes psikotes
terdapat tes kemampuan verbal, yang meliputi sinonim,antonim, analogi dan
korelasi. Semua itu sebenarnya sudah pernah dipelajari saat Sekolah Mengah
Atas. Anda hanya perlu mengulang memori saja. Dan, tes ini juga umumnya tak
begitu sulit untuk ditaklukkan. Anda hanya perlu teliti saat membaca intruksi
pada soal, dan menjawab dengan tepat. Tips jitu dalam memecahkan soal tes
kemampuan verbal adalah dengan menambah perbendaharaan kata-kata. Selain itu,
Anda juga harus memahami arti dari tiap kata dengan baik.
Tes Kemampuan Angka atau
Logika Aritmatika
Tes kemampuan angka atau logika
aritmatika atau juga disebut juga dengan deret angka. Nah, tes ini melibatkan
segala macam bentuk penghitungan angka, mulai dari penjumlahan, pengurangan,
perkalian, pembagian hingga menghitung prosentase pada bilangan atau
angka. Seperti pada tujuannya, tes
aritmatika membutuhkan ketelitian dan akurasi. Tips dalam mengerjakan soal-soal
aritmatika adalah pelajari polanya. Pada soal aritmatika, Anda akan disuguhkan
dengan deretan angka dengan pola tertentu, apakan hasil kali, penambahan dengan
angka tertentu, atau pengelompokkan angka tertentu.
Tes Matematika
Serupa tapi tak sama, antara tes
aritmatika dan tes matematika sama-sama melibatkan angka-angka didalamnya.
Namun demikian, dalam memecahkan jawabannya dibutuhkan caranya sendiri. Tak
sesederhana tes logika aritmatika, pada tes logika matematika Anda membutuhkan
pemikiran ekstra dan selembar kertas corat-coret untung menghitung. Adanya tes
logika aritmatika ditujukan untuk mengetahui kemambuan intelegnsi seseorang.
Nah, semakin tinggi jabatan yang Anda tuju, tentu soalnya juga akan lebih
kompleks.
Hampir menyerupai soal matematika
tematik. Jadi, Anda membutuhkan ketelitian dan logika penalaran yang fasih. Untuk
lebih detailnya, Anda dapat mencari-cari ilmu dari beberapa contoh soal tes psikotes kerja yang
beredar banyak di internet.
Tes Logika Penalaran
Hampir sama dengan tes logika
aritmatika, hanya saja yang ini dengan menggunakan gambar. Jadi Anda akan
disuguhkan sederetan gambar yang serupa namun juga tak sama. Sehingga Anda
harus sangat berhati-hati dan teliti. Umumnya, tes ini diberikan dengan jumlah
soal yang banyak. Nah, mengingat waktu yang diberikan terbatas, maka Anda juga
harus pandai-pandai menggunakan waktu Anda. jika dirasa membingungkan, segera
lompati. Dan lanjut ke soal berikutnya.
Tes Koran
Terdiri dari tes pauli dan
kraeplin, tes koran merupakan tes hitung sederhana. Anda hanya perlu menghitung
sederetan angka yang tersusun seperti pada koran. Namun, karena angka-angkanya
sangat banyak maka dibutuhkan kesabaran, ketelitian, konsistensi dan manajemen
waktu.
Tes Wartegg
Contoh soal tes psikotes kerja berikutnya adalah Tes Wartegg,
dengan 2 huruf G di akhir ya. ini merunut pada penemu tes ini yaitu Ehrig
Wartegg, seorang ahli psikologi dari Jerman. Dalam tes ini, Anda akan diberikan
sebuah kertas yang telah digambar pola-pola tertentu. Nah, tugas Anda hanyalah
melanjutkan pola tersebut menjadi sebuah gambar. Yang nantinya akan di nilai adalah
pola yang Anda bentuk menjadi sebuah gambar. Ini akan menginterpretasikan
kemampuan, kesabaran, karakter, keuletan dan lain sebagainya.
Nah, sekarang Anda sudah tahu kan bagaimana contoh soal tes psikologi kerja?